TÉCNICO/A DE GESTIÓN COMERCIAL E INTERNACIONALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE SOFTWARE
- El puesto
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Denominación
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Técnico/a de gestión comercial e internacionalización de productos de software
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Ubicación
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Centro de Cesefor (Soria)
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Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.
Cesefor cuenta con un equipo de más de 110 personas y está integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacional y europeo.
Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.
Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:
- Comprometida con la organización
- Capaz de trabajar en equipo
- Responsable y proactiva en el trabajo
- Honesta y respetuosa
- Empática y dispuesta a colaborar
Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:
- Meticulosa en el trabajo, con enfoque de calidad
- Capacidad de análisis y redacción.
- Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas.
- Inquieta, que busca transformar la sociedad desde el sector forestal.
- Dinámica y capaz de trabajar en equipo.
- Responsable, que se anticipa a los problemas y tiene iniciativa en buscar las mejores soluciones.
- Descripción del puesto
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Buscamos un/a técnico asistente de ventas para el área tecnología y digitalización la persona seleccionada apoyará en la gestión comercial y en los procesos de internacionalización de los productos y servicios de software de la organización, colaborando en la prospección de mercados, la relación con clientes y el desarrollo de negocio, bajo la supervisión del Jefe/a de Área.
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Tareas principales:
- Gestión comercial: Prospección de clientes, elaboración de propuestas y presupuestos, seguimiento comercial vía CRM, apoyo en negociación/cierre de acuerdos y elaboración de informes de actividad y resultados de ventas.
- Internacionalización: Identificación de mercados internacionales, adaptación comercial de productos a normativas y condiciones locales, contacto con distribuidores y socios internacionales, y participación en ferias y misiones comerciales.
- Gestión de proyectos: Planificación y seguimiento de proyectos comerciales junto a los Responsables de línea, actualización de herramientas de gestión y coordinación con otras áreas (marketing, desarrollo, administración).
- Soporte interno: Apoyo a los Responsables de línea en aspectos comerciales, comunicación entre el área comercial y los equipos técnicos, y formación en el uso de herramientas comerciales (CRM).
- Protección de datos: Cumplimiento del RGPD, gestión de incidentes de seguridad, garantía de confidencialidad de la información de clientes y participación en auditorías y formación en privacidad.
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Perfil del puesto
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Imprescindible
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- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar, complementada con experiencia relevante.
- También podría ser un grado en Ingeniería u otras disciplinas técnicas con orientación comercial, siempre que se acompañe de experiencia en ventas o internacionalización.
- Formación complementaria en comercio internacional, internacionalización o marketing digital.
- Nivel de inglés alto (mínimo B2).
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Valorables
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- Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, portugués u otros).
- Experiencia en participación en ferias, misiones comerciales y eventos internacionales del sector.
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- Condiciones contractuales
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Tipo de contrato
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Inicialmente contrato en practicas (1 año) . Posibilidad de indefinido
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Jornada laboral
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Completa. 37,5 h semanales /flexibilidad de ubicación 44 dias año.
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Fecha prevista de alta
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Inmediata
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Salario
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Nivel salarial T1, según Convenio Regulador Cesefor, en función de la experiencia aportada.
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- Procedimiento
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Documentos a presentar
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Currículum Vitae y expresión de interés. Entrega via https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo
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Plazo
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31/08/2026
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Criterios de selección
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Valoración de cv y entrevista personal
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- Otros
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Discapacidad
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Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
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Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad
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Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados.
Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.
Damos la bienvenida a personas solicitantes diversas en términos de edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y perspectiva.
Cesefor promueve una cultura de trabajo en la que el equipo puede aportar para mejorar la igualdad, la diversidad y la inclusión, bajo una perspectiva de mejora continua y un alto nivel de compromiso con las personas y las comunidades.
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