Técnico/a en certificación forestal

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo dinámico de más de 70 trabajadores integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento, en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacionales y europeos.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

• Que entiendes la innovación y la formación como palanca de progreso, y disfrutas analizando problemas para resolver cuestiones complejas de forma creativa y efectiva.
• Que apuestas por potenciar el papel de los bosques y su industria asociada como fuente de recursos renovables para la descarbonización del sector de la construcción y de otros sectores.
• Que te agradaría participar en tareas de divulgación y comunicación hacia el sector y la sociedad en general donde se difundieran las bondades del sector forestal y de la madera en mercados tan relevantes como son el sector de la construcción.
• Entusiasta de las últimas tendencias en el sector forestal y de la madera así como en sistemas constructivos dirigidos a la construcción industrializada y eficiente con madera.
• Que te gusta establecer vínculos profesionales estimulantes con entidades colaboradoras y compañeros de trabajo, generando un ecosistema colaborativo que beneficie a todos.
• Que eres capaz de establecer una comunicación eficiente y sencilla orientada a la resolución de problemas.
• Y pones el foco en aprovechar las oportunidades comerciales con clientes y proveedores de manera efectiva para obtener acuerdos beneficiosos.

Objetivos del puesto:

Trabajarás como Técnico en el Área de Selvicultura y Cambio Climático y reportarás a las personas coordinadoras del proyecto de certificación y Responsable del Área

Promoverás que la certificación forestal se amplíe en Castilla y León tanto dando soporte a los gestores públicos como promoviendo la certificación en el sector privado. En particular contribuirás a la expansión de la certificación forestal en el ámbito privado.

Trabajarás en el equipo de certificación forestal ayudando a la implantación de los estándares FSC y PEFC de gestión forestal. Eventualmente se podrá ampliar el trabajo a cadena de custodia.

Participarás en todo el proceso de certificación, desde la recopilación de datos el  análisis así como trabajo de campo y de interacción con los agentes del sector. También contribuirás en proyectos que tengan por finalidad dar a conocer la gestión forestal y la certificación forestal.

Perfil del puesto

Imprescindible:

• Ingeniero Técnico Forestal/Ingeniero de Montes / Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural
• Conocimiento de los  sistemas de certificación PEFC o FSC.
• Experiencia acreditable en planificación forestal.

Valorable:

• Conocimiento y experiencia en cadena de custodia.
• Experiencia en evaluación de servicios eco-sistémicos
• Experiencia laboral en el sector privado
• Experiencia docente e impartición de cursos y jornadas
• Conocimiento de los  sistemas de certificación PEFC o FSC
• Inglés fluido hablado y escrito
• Conocimiento del sector forestal en Castilla y León

Condiciones contractuales:

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha prevista de alta: Inmediata.

Salario: A convenir en función de adecuación del perfil del candidato al puesto.

Procedimiento:

Documentos a presentar: Curriculum Vitae y expresión de interés. Entregar vía https://www.cesefor.com/es/bolsa-de-empleo

Plazo: 30/09/2023

Criterios de selección: Valoración cv y entrevista personal.

Otros

Discapacidad:

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.