Auxiliar de Laboratorio de ensayos y taller de productos de madera

Cesefor es un centro de servicios e investigación en los ámbitos relacionados con el sector forestal, sus productos e industria. Ubicado en Castilla y León y con sede principal en Soria trabaja en el desarrollo de una sociedad más sostenible fomentando una economía basada en recursos naturales renovables y baja en carbono, garantizando a su vez la conservación de los bosques y su biodiversidad.

Cesefor cuenta con un equipo dinámico de más de 70 trabajadores integrado en redes nacionales e internacionales y desarrolla proyectos de investigación, digitalización, innovación, promoción y transferencia de conocimiento, en contacto con las principales empresas, organizaciones y centros de investigación nacionales y europeos.

Formar parte de Cesefor significa tomar partido en una organización dinámica y con voluntad transformadora que busca ser ejemplar, en la que las personas están en el centro a través de la flexibilidad de horarios, acceso a formación y espacios para el encuentro y crecimiento. En la web de Cesefor podrás encontrar más información al respecto.

Cesefor puede ser tu lugar si eres una persona:

• Comprometida con la organización
• Capaz de trabajar en equipo
• Responsable y proactiva en el trabajo
• Honesta y respetuosa 
• Empática y dispuesta a colaborar

Y respecto a las atribuciones del puesto de trabajo:

• Con inquietudes transformadoras.
• Innovadora, con perspectiva de nuevas formas de resolver viejos problemas.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Dinámica y capaz de trabajar en equipo. 

Objetivos del puesto:

Trabajarás en el Taller y laboratorio de ensayos de productos de madera, dentro del Área de Industria y Construcción con Madera, como auxiliar en:

• el desarrollo de ensayos físico-mecánicos de productos de madera, 
• el apoyo a la fabricación de prototipos de productos tecnológicos y tableros derivados de la madera, entre otros.

Cesefor participa en numerosos proyectos de convocatorias regionales, nacionales y europeas como Grupos Operativos, LIFE, Interreg, Horizon Europe, entre otros. Participarás en tareas de apoyo al I+D+i en proyectos relacionados con la evaluación y caracterización de productos de madera, que comprenderán desde la clasificación y preparación de las muestras hasta la realización de ensayos normalizados en el laboratorio.

Participaras en el desarrollo de servicios directos al sector que incluyan la evaluación de sus productos.

Contarás con un equipamiento completo para el desarrollo de tus responsabilidades y tareas: https://vimeo.com/761262396/93eb0674ac 

Apoyaras al equipo del taller y laboratorio de Cesefor en la recepción y dinamización de visitas comerciales/divulgativas/educativas de entidades del sector al taller y laboratorio de Cesefor.

Participaras en trabajos de trazabilidad de madera en procesos de aprovechamientos forestales así como en procesos de transformación industrial de la madera.

Perfil del puesto:

Imprescindible:

• Estudios de Formación Profesional, preferiblemente grado Superior de Diseño y Amueblamiento o Grado Medio de Carpintería y Mueble o Capataz Forestal o estar cursándolos.
• Paquete Office.
• Carnet de conducir: B.
• Carnet de carretillero

Valorable:

• Experiencia profesional en laboratorios de ensayos.
• Experiencia profesional en industrias de la madera y derivados. Industria de aserrío, carpinterías, fabricación de productos prefabricados dirigidos a la construcción con madera, entre otros.
• Competencias técnicas en algunas de las siguientes materias: 
  • Ensayos normalizados.
  • Sistemas de gestión de la calidad.
  • Procesos de clasificación y transformación de la madera.
  • Productos de madera y sus procesos de fabricación
  • Mercados de la madera.
  • Normativa y estandars aplicables a productos de madera.
• Manejo de Autocad.
• Manejo de Cadwork.
• Manejo de carretillas, transpaletas y equipos de carga.

Condiciones contractuales:

Tipo de contrato: 6 meses. Con posibilidad de ampliación.

Fecha prevista de alta: Inmediata

Salario: A convenir en función de adecuación del perfil del candidato al puesto

Otros:

Discapacidad:

Con el objeto de dar cumplimiento al fomento de la incorporación de personas con discapacidad , a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Declaración de principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y diversidad:

Cesefor reafirma su compromiso de apoyo y promoción  activa del Principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la diversidad y crear un entorno de trabajo inclusivo. Creemos que cuando personas con diferentes experiencias de vida participan en la toma de decisiones, ofrecemos mejores resultados. 

Creemos que contar con un ambiente de trabajo justo, diverso e inclusivo, que favorezca el equilibrio entre la vida personal y profesional, asegura una mayor creatividad, productividad y, en consecuencia un mayor impacto global junto con una perspectiva y un enfoque más amplio de nuestro trabajo.